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株式会社トライスでは、すべての社員が業務に集中し、安心して働き続けることができるように、
様々な仕組みや環境づくりに力を入れています。
毎年2月に創立記念日旅行を実施
健康保険・厚生年金
労災・雇用保険
1時間ごとに利用可能
(上限40時間)
会社として毎月5,000円の上乗せ
例:会社が5,000円上乗せし、個人負担額5,000円
合計10,000円の拠出
育児や介護を必要とする状況になったとき、
一定の期間内で休暇を取得可能
男性育児休暇取得実績あり
10年以上勤続した人は特別休暇あり
(旅行費用は会社負担)
結婚時や忌引の際など、
定められた日数の休暇を取得可能
仕事中に着用する作業着制服を
無償で貸し出し
契約しているスポーツジムの利用が
年間を通して無料
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