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採用情報

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私たちの知識・経験・技術で地域オンリーワン企業を目指して

「快適環境サプライヤー」これが弊社のキャッチコピーです。

何の意味?と思われる方もいらっしゃるかも知れませんが、お客様へ“常に快適な環境を創造・提案し、供給・提供し続ける”会社です。
トライスが提案・提供できる製品は、空調・給排水・電気設備、またそれらを維持管理する専門技術があります。普段の生活の中で、空気・温度・湿度・水廻り・照明など何か少し問題があれば不快だと思われることもあるでしょうし、健康に害を及ぼすこともあります。それら全ての環境を快適にすることがトライスの使命です。

岩手県盛岡市の一企業ではありますが、私たちの知識・経験・技術で地域オンリーワン企業を目指して努力しています。是非、トライスの一員として一緒に働きましょう。

部門紹介

サービス部門

サービス部門

お客様と当社との架け橋として活躍する接客力バツグン集団。架け橋として大切にしていることは、依頼に対してNOと言わない奉仕精神と、当社にできないことでも何かしらの提案をしてお役に立とうとするネバーギブアップ精神

この部門に向いている人は、やったことがないことでも、状況に応じて楽しみながら挑戦できる人。「とりあえずやってみよう」とポジティブに物事に取り組める人が向いているだろう。

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サービス部門のスキルパラメーター

工事部門

工事部門

暮らしを支えてきた設備の役目が終わる瞬間と、その設備が新しい姿に生まれ変わる瞬間に立ち合い、自分が創ったものを通してお客様のお困りごとを解決する。自分の仕事が街の景観をかたちづくるため、一つ一つの仕事を丁寧・正確に行うことを大切にしている。

この部門に向いている人は、体力に自信があり、真面目で几帳面な性格の人。美しい見た目が好きな一面があるとなお良いだろう。

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サポート部門のスキルパラメータグラフ

サポート部門

サポート部門

部活のマネージャーのように、選手であるサービス部門・工事部門・営業部門の担当者が大きく活躍できるよう、あらゆる業務を円滑に進める。

やらなければならないことをやるのはもちろん、状況に応じて臨機応変にやるべきことの優先順位を整理して仕事を進めることを大切にしている。この部門に向いている人は、人の気持ちに敏感で共感力が高い人。気配りが得意で、早さよりも正確さを重視するタイプが求められるだろう。

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サポート部門のスキルパラメータグラフ

営業部門

営業部門

官公庁や民間企業の設備投資計画など『お客様が実現したいこと』をお伺いしたのちに、建物の新築や設備の改修・改善・保守をはじめとした『トライスでできるすべて』を提案する。会社に仕事をもたらす重要な部門である。

人との繋がりを築くために、お客様が本当に望んでいることを理解する力や記憶力を重視している。
この部門に向いている人は、話題が豊富で人との距離を縮めることが上手な人。大きな交渉事にも物怖じしない豪胆さがあるとより望ましい。

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サポート部門のスキルパラメータグラフ

募集要項

  • 新卒採用
  • 中途採用
募集人員 若干名
職務内容
  • 空調設備・給排水設備の設計施工
  • 管工事施工管理
  • エアコン・ボイラー等の保守・点検・修理メンテナンス業務
勤務地 盛岡市
資格 準中型自動車免許(AT限定不可)
基本給 170,000円~
賞与
  • 年2回:当社規定による
  • 業績により期末賞与あり
昇給 年1回:人事評価により決定
諸手当 資格手当、通勤手当、子育て支援手当、住宅手当、各種資格取得補助
勤務時間 8時30分~17時30分(休憩時間:60分)
休暇
  • 土曜日隔週、日曜日、祝日
  • 年末年始(7日間)、夏季休暇(4日間)、創立記念日(2月17日)、年間休日数 106日間、有給休暇(入社後10日間付与)
福利厚生
  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、中小企業退職金共済、個人型確定拠出年金(中小事業主掛金納付制度)
募集人員 若干名
歓迎条件
  • 実務経験のある方優遇
  • Uターン希望の方
職務内容
  • 空調設備・給排水設備の設計施工
  • 管工事施工管理
  • エアコン・ボイラー等の保守・点検・修理メンテナンス業務
勤務地 盛岡市
資格 準中型自動車免許(AT限定不可)
基本給 経験や実績などを考慮のうえ、個別に決定します。
賞与
  • 年2回:当社規定による
  • 業績により期末賞与あり
昇給 年1回:人事評価により決定
諸手当 資格手当、通勤手当、子育て支援手当、住宅手当、各種資格取得補助
勤務時間 8時30分~17時30分(休憩時間:60分)
休暇
  • 土曜日隔週、日曜日、祝日
  • 年末年始(7日間)、夏季休暇(4日間)、創立記念日(2月17日)、年間休日数 106日間、有給休暇(入社後10日間付与)
福利厚生
  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、中小企業退職金共済、個人型確定拠出年金(中小事業主掛金納付制度)

採用の流れ

採用の流れStep.1エントリー

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下記のENTRYボタンからご応募ください。
会社見学をご希望でしたら随時可能です。お気軽にご相談ください。

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Step. 2 書類審査

弊社宛に履歴書・職務経歴書(中途採用応募者の場合)をご郵送ください。1週間〜2週間以内に、弊社採用担当からご連絡いたします。

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Step. 3 筆記試験(中途採用応募者の場合はありません)

来社していただき、一般教養試験、作文(原稿用紙2枚程度)、適性検査を行います。お時間は約2時間ほどかかります。

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Step. 4 面接

書類審査、筆記試験を通過された方は、面接を受けていただきます。

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Step. 5 内定

最終面接で合格された方に、内定の通知をいたします。

弊社にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
応募に関しては、下記のエントリーボタンからお願いいたします。

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